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Coaching

Il coaching è rivolto a coloro che hanno un obiettivo, sia personale che professionale e desiderano trovare le risorse interiori per mobilitarsi e perseguirlo oppure vivono in un ambiente poco favorevole alla realizzazione di ciò che desiderano.
Si tratta, quindi, di obiettivi specifici e autodeterminati.

perchè fare coaching

Con un percorso di coaching troverai supporto verso l’acquisizione di un più alto grado di consapevolezza, responsabilità, scelta, fiducia e autonomia.

Per cominciare

Con un percorso di coaching, ti aiuto a fare chiarezza, a individuare il tuo obiettivo e, attraverso delle fasi strutturate che caratterizzano la singola sessione, ti conduco a rimuovere i blocchi interni e/o gli ostacoli esterni che fino a quel momento ti hanno impedito di realizzare il tuo obiettivo.

Approccio teorico

Trattandosi di un metodo strutturato, puoi immaginare il percorso di coaching come un viaggio e ogni sessione sarà una tappa, con un inizio e una fine, all’interno della quale verranno individuati dei piani d’azione, che ti impegnerai a portare avanti nel tempo che intercorre tra un incontro e l’altro.
Avrai, inoltre, la possibilità di aggiornarmi su eventuali successi o difficoltà, e durante la sessione successiva ripartiremo da lì al fine di creare un viaggio armonioso e rispettoso dei tuoi bisogni.

Per chi è indicato il Coaching

Un percorso di coaching ha una durata limitata nel tempo, variabile da 6 a 10 incontri, in base alla complessità dell'obiettivo e alle tue specifiche esigenze. La singola sessione ha una durata di 80 minuti, a cadenza quindicinale.

Un percorso di coaching è indicato ad esempio:

  • Per chi desidera avere un supporto e un confronto durante la realizzazione di un progetto importante come un trasferimento o un trasloco
  • Per chi vuole migliorare la gestione del tempo e/o dello stress
  • Per chi desidera lavorare sul proprio approccio alla risoluzione dei problemi o dei conflitti
  • Per chi vuole migliorare le proprie capacità interpersonali, sia a livello comunicativo che a livello relazionale
  • Per chi desidera affrontare con maggiore sicurezza il cambiamento di un ruolo o di azienda
  • Per chi desidera intraprendere una nuova strada lavorativa, diversa dal percorso tracciato fino a quel momento e sente la necessità di un supporto esterno e competente
  • Per chi vuole trovare un buon equilibrio tra vita privata e vita professionale
  • Per chi vuole desidera implementare nuove abitudini o nuove routine nella giornata

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